Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Не зря пишут, что человек учится всю жизнь. На примере своей собственного карьерного пути автор создал очень полезную книгу, которую было бы полезно почитать и управленцам, и подчиненным. Понравилась идея, что учить сотрудников и пытаться их изменить – это разные вещи. Книга как раз учит управленцев понимать сотрудников и помогать им совершенствоваться, при этом развиваясь самим. Нет никакого навязчивого назидания, автор предлагает читателю самому выработать умение учиться и учить других. Очень доступный и спокойный язык без лишнего пафоса. При этом написано не примитивно, с серьезным знанием дела: сразу чувствуется, что автор дает советы на основе выводов из собственного обширного рабочего опыта.