Порой сразу видно: этот директор обязательно будет успешным, а вот этот уже сейчас потихоньку загнивает. Знаете, как я отличаю растущего директора от умирающего? По вопросам, которые они мне задают, по целям, которые перед собой ставят. Директора, идущие к успеху, думают о перспективах, о том, как расти. А умирающие обычно спрашивают, как сохранить то, что уже достигли.