Одно дело, когда сотрудник знает, что работодатель не разбирается в финансах и не сможет проверить работу. Другое дело, когда сотрудник с самого начала в курсе: его работу будут проверять сторонние специалисты-аудиторы, а итоги аудита — рассматриваться как KPI.