сильные закалятся.
8. Не бывает сотрудников, лучших во всем. Будьте максимально конкретны в оценке своих и чужих талантов, особенно при выборе подходящей должности.
9. Не становитесь жертвой «гонки вооружений», не поддерживайте ненужный вам статус-кво.
10. Определите свой круг компетенции и оставайтесь в нем как можно дольше.