Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Мои принципы: жизнь и работа. Рэй Далио»

5. Не нанимайте на работу людей, путающих цели и задачи. Лучший способ это проверить – задать во время интервью вопрос о глобальных целях. Например, «Какова цель Х, к которой вы стремитесь?». Затем спросите, что кандидат уже сделал для достижения