10 лучших мыслей
1. Эффективное лидерство – это набор доведенных до автоматизма привычек.
2. Привычка формируется по принципу: сигнал – действие – награда. Чем эффективнее награда, чем быстрее сформируется привычка.
3. Внешние награды, например материальные награды за выполненные действия, не так эффективны, как внутренние – когда мы испытываем чувство удовлетворения.
4. Глубокое внутреннее удовлетворение мы испытываем всякий раз, когда наши действия и поступки совпадают с нашими ценностями, склонностями и осознанным личным выбором.
5. Начиная тренировать привычки лидера, для начала нужно выбрать одно упражнение, которое станет ключевым (ключевую привычку) и запустит каскад позитивных изменений в нашем поведении.
6. Есть лидеры, более ориентированные на результат, а есть те, кто в первую очередь склонен уделять внимание людям. У каждого типа лидерства свои сильные стороны. Прежде чем выбирать ключевую привычку, полезно осознать свой тип лидерства.
7. Ключевая привычка должна находиться на пересечении навыков, которые даются нам легче всего, и навыков, которые мы хотели бы развить.
8. Тренируя привычку, нужно стараться практиковать ее в самых разных ситуациях, чтобы не попасть в ловушку контекста, когда знания существуют только в теории.