Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари

10 лучших мыслей 1. Эффективное лидерство – это набор доведенных до автоматизма привычек. 2. Привычка формируется по принципу: сигнал – действие – награда. Чем эффективнее награда, чем быстрее сформируется привычка. 3. Внешние награды, например материальные награды за выполненные действия, не так эффективны, как внутренние – когда мы испытываем чувство удовлетворения. 4. Глубокое внутреннее удовлетворение мы испытываем всякий раз, когда наши действия и поступки совпадают с нашими ценностями, склонностями и осознанным личным выбором. 5. Начиная тренировать привычки лидера, для начала нужно выбрать одно упражнение, которое станет ключевым (ключевую привычку) и запустит каскад позитивных изменений в нашем поведении. 6. Есть лидеры, более ориентированные на результат, а есть те, кто в первую очередь склонен уделять внимание людям. У каждого типа лидерства свои сильные стороны. Прежде чем выбирать ключевую привычку, полезно осознать свой тип лидерства. 7. Ключевая привычка должна находиться на пересечении навыков, которые даются нам легче всего, и навыков, которые мы хотели бы развить. 8. Тренируя привычку, нужно стараться практиковать ее в самых разных ситуациях, чтобы не попасть в ловушку контекста, когда знания существуют только в теории.

9. На доведение привычки до автоматизма уходит 66 дней. Когда мы почувствуем, что привычка стала частью нашей личности и мы совершаем нужное действие не задумываясь, мы можем переходить к развитию новой привычки. 10. Несколько простых привычек, связанных между собой, формируют навык. Из навыков складывается эффективное лидерство.