Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован»

Спиральное руководство нового порядка: • ориентируется на три универсальных принципа – вежливость, открытость и автократию (В-О-А); • видит новые форматы и связи, которые другие не замечают из-за фильтров первого порядка; • продвигается по спирали, пробуждая, деблокируя или ремонтируя каждый из цМемов в организации; • соединяет людей и идеи, добиваясь точности, гибкости, быстроты реагирования и позитивного отношения к работе; • обладает полным набором ресурсов, стратегий и навыков;