Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован»

Как же понять, какие изменения внедрять и что для этого делать? Искусство управления и реформирования состоит в том, чтобы подобрать каждому человеку работу, соответствующую его способностям и его ведущему цМему, а в целом в организации выровнять спираль таким образом, чтобы все ее витки вели к общему успеху. Руководство должно транслировать высшие целевые цМемы, которые запланированы для организации.