Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони»

Однако в командах, способных на конструктивный конфликт, понимают, что его назначение – найти оптимальное решение проблемы за кратчайший период времени.