В японской культуре все работают на общее дело и никто не ждет быстрых наград. Это скорее доверительный (нацеленный на совместный рост), чем товарно-денежный подход (где каждая сторона хочет что-то выиграть за счет другой). Конечно, награды бывают, но довольно небольшие, и в подавляющем большинстве случаев вся команда поощряется одинаково, зато в итоге работник имеет стабильность, уважение, хорошую зарплату, хорошие пособия и соцпакет, достойную пенсию, безопасность и защищенность.