Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок»

Изучайте лучших сотрудников «под микроскопом» – так вы поймете, какие специалисты вам нужны. Благодаря стечению обстоятельств, умениям и твердости характера они открыли секрет успеха, который можно масштабировать на других сотрудников, новых и тех, кто уже работает, но не может похвастаться сверхрезультатами. Чтобы найти настоящих звезд, старайтесь максимально сузить требования к вакансии: ищите не просто менеджера по продажам, а специалиста, который умеет продавать товар, максимально похожий на ваш, клиентам определенного уровня.