1. Попросить соискателя задать любые 10 вопросов по поводу его будущей работы. Слушайте и анализируйте, о чем действительно думает человек, что его волнует.
Интегратор: «С кем мне нужно будет работать? Расскажите о коллективе. Какая атмосфера в отделе?»