Лидерство – это не доминирование. Это умение убедить людей вместе двигаться к общей цели, способность мотивировать их. Это умение построить работу так, чтобы подчиненные не испытывали лишнего стресса, ведь стресс парализует продуктивность. Самое очевидное проявление эмоционального интеллекта лидера – это умение давать правильный фидбэк.