Предполагалось, что в каждом крупном подразделении будут свои менеджеры, отвечающие за конкретные отрасли (например, за решения для здравоохранения). В задачи регионального офиса будет входить в том числе и передача экспертной информации, предназначенной для содействия занятым в продажах сотрудникам, которые будут работать в локальных подразделениях (объединенных в кластеры «под шапкой» региональных офисов). При этом сотрудники локальных офисов, отвечающие за продажи, будут подотчетны «центральному» менеджеру по продажам. Таким образом, в каждом коммерческом блоке окажется свой менеджер по продажам и несколько сотрудников.