Цитата из книги «#PRO тренинг для тренеров»

– это… – Что бы вы поменяли, если бы вы могли переделать эту работу с нуля? – Что вы поменяете, когда будете снова делать подобные задания? – Что вы увидели в том, как другие участники делают задания, что вы обязательно попробуете сами в будущем? – Когда вы смотрите на результат своей работы, что самое главное вам самому хотелось бы исправить или улучшить? – Какую главную цель вы себе поставите на следующий раз? – На что бы вы хотели потратить больше времени в процессе обучения? – Что бы вы хотели, чтобы преподаватель следующих программ знал о вас и о ваших навыках? – Каким моментам вы бы хотели уделить больше внимания в будущих программах, какие навыки улучшить? – Какие выполненные задания вы могли бы показать следующему преподавателю, чтобы проиллюстрировать эти моменты? Третий этап цикла: Концептуализация После рефлексии у участников появляется готовность к выстраиванию новой концепции поведения в изучаемой сфере (например, появляется новая концепция поведения при осуществлении продажи клиенту). То есть участники группы вместе с тренером разрабатывают новую для себя теорию поведения в изучаемой области. Важным является то, что теория не привносится извне тренером, а создается прямо на тренинге под руководством тренера на опыте группы и воспринимается взрослыми людьми без сопротивления.