Меняется организационная структура: компании становятс...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Эмоциональный интеллект. Российская практика»

Меняется организационная структура: компании становятся более гибкими, менее иерархическими, более децентрализованными. В связи с этим возрастает количество горизонтальных коммуникаций. Изменилось представление об идеальном сотруднике: вместо «винтика» в системе теперь это «человек инициативный, способный принимать решения и брать на себя за них ответственность».
13 ноября 2022

Поделиться