В реальной жизни многие менеджеры боятся отказываться от старой работы и делегировать полномочия своим подчиненным. Обычно выдвигаются следующие причины. ♦ Еще не время, я сделаю это позже.♦ Пока я один из лучших в своем деле, меня больше уважают.♦ Если я буду только руководить и перестану помогать людям в их работе, они будут ко мне плохо относиться.♦ Когда я делаю эту работу, которую делаю сейчас, я чувствую себя спокойно и уверенно, а работа моих начальников куда менее приятная.♦ Другие люди все испортят.♦ Я сделаю лучше.♦ Мне некому передать эту работу.♦ Мой руководитель не делегирует полномочия и не поймет меня, если я это буду делать. ♦ Моя работа – это профессиональная деятельность, и управление мне вообще не нужно.