Цитата из книги «Думай и богатей по-русски – 1. Психология бизнеса»

способ эффективно восстанавливать энергию, утерянную в процессе конфронтации с возглавляемым вами коллективом, – завести любимчика. Следует выделить среди своих сотрудников одного такого, который, во-первых, не будет ни на что серьезно претендовать, а во-вторых, будет обязан вам всем, что имеет, и, конечно же, благодарен за это. Такому человеку следует уделять много времени, несмотря на то что рядом находятся его талантливые и перспективные коллеги, потому что, общаясь именно с ним, вы будете интенсивно восполнять ту энергию, которую растратили на преодоление «сопротивления среды».