Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
58 печатных страниц
Время чтения ≈ 2ч
2024 год
16+
Чтобы читать онлайн
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики (на примере МАОУ «СОШ» №83). В выпускной квалификационной работе проведены исследования в сфере управления персоналом, рассмотрены понятия, цели и задачи кадровой политики, отличия отечественных и зарубежных подходов оптимизации кадровой политики организации, особенности кадровой политики в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Поведен анализ принципов работы кадровой политики учреждения, факторов внешней и внутренней среды, целей организации, стилей управления, стилей руководства. Так же изучены функции управления персоналом школы и система мотивирования сотрудников. На основе анализа были разработаны мероприятия по модернизированию механизмов управления персоналом с целью улучшения условий труда для сотрудников образовательных учреждений.
читайте онлайн полную версию книги «Оптимизация кадровой политики предприятия» автора Сергей Каледин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Оптимизация кадровой политики предприятия» где угодно даже без интернета.
Поделиться
О проекте
О подписке