Читать книгу «Деловая игра Кораблекрушение» онлайн полностью📖 — Сергея Каледина — MyBook.
image
cover

Сергей Каледин
Деловая игра «Кораблекрушение»

Руководитель организации – это человек, который одновременно является лидером и эффективно управляет своими подчиненными. Его целью является влияние на других таким образом, чтобы они выполняли работу, порученную организации. Эффективные же лидеры не всегда является одновременно и эффективными управляющими. От их эффективности можно судить по тому, в какой степени они влияют на других, т.е. лидерство – это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации. Влияние – это любое поведение одного индивида, которое вносит изменение в поведение, отношение, ощущение и т.п. другого индивида. Для того, чтобы сделать свое лидерство и влияние эффективным, руководитель должен развивать и применять власть.

Обладание властью не подразумевает возможность навязывать свою волю независимо от чувств, желаний и способностей другого лица. Влияние и власть в равной мере зависят от личности, на которую оказывается влияние, а также от ситуации и способности руководителя. Не существует реальной абсолютной власти, так как никто не может влиять на всех людей. Сколько власти имеет тот или иной человек в данной ситуации определяется не уровнем его формальных полномочий, а степенью профессиональной подготовки, умением оперативно принимать сложной ситуации единственно правильное решение.

Конец ознакомительного фрагмента.

На этой странице вы можете прочитать онлайн книгу «Деловая игра Кораблекрушение», автора Сергея Каледина. Данная книга относится к жанрам: «Менеджмент и кадры», «Кадровый менеджмент». Произведение затрагивает такие темы, как «кризис-менеджмент», «кадровая политика». Книга «Деловая игра Кораблекрушение» была написана в 2023 и издана в 2023 году. Приятного чтения!