Эффективной управленческой команде можно дать следующую характеристику: во главе команды стоит сильный, принципиальный и сверхамбициозный лидер, который ставит четкие цели и задачи и способен спросить за результат работы; команда отличается единством, амбициозностью и грамотностью; имеет мощные стимулы и мотивы для получения результата; в своих действиях команда руководствуется здравым смыслом. Такой команде необходимо доверять, максимально делегировать ей ответственность за управление бизнесом в целом. Вопрос доверия важен, так как никто, кроме этих людей, не способен сделать максимально эффективным производство. Такой команде надо помогать. По крайней мере, не мешать.