Единственный секретарь остался у управляющего директора. Функции остальных были переданы руководителям, за которыми они были закреплены. Среди функций наиболее трудоемкими были определены такие, как «приготовить кофе» и составить в Outlook план совещаний на день. В связи с тем что совещания на заводе были минимизированы, секретари оказались просто ненужными.