результат, предлагает золотую идею, но вы на него ещё злитесь и не можете дать ему положительную обратную связь, подкрепление. Вы нахмуренный и раздражённый по отношению к нему. Поэтому он делает вывод, что делать хорошие дела для фирмы бессмысленно, всё равно не оценят.