Контролировать сотрудников необходимо, чтобы, во-первых, вовремя разрешать возникающие проблемы и, во-вторых, чтобы мотивировать их доводить дела до конца и достигать результат. Контроль – гарантия выполнения работы качественно и в срок.
О проекте
О подписке