Цитата из книги «Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации»

Здесь нет мелочей, нет незначительных деталей, все элементы — части общей мозаики безразличия или вовлеченности. И можно сколько угодно проводить тренинги командообразования, искать лучших людей на рынке и предлагать самые высокие зарплаты. В слабой культуре вы взрастите лишь равнодушных наемников, которые предадут вас при первом же удобном случае. А в сильной… В сильной лучшие сами к вам потянутся.