Цитата из книги «Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации»

1-й лист. «Зачем я здесь работаю?». Или другой вариант вопроса: «Что дает мне драйв в этой организации?». Это мозговой штурм в группах по методике «Мировое кафе». Следите, чтобы участники писали без скепсиса и критики. Один стикер — одна идея. Обычно мы отводим на эту работу 10–15 минут в зависимости от групповой динамики. Удобно, если у каждой группы будут маркер и стикеры своего цвета. Далее каждая группа переходит по часовой стрелке от одного флипчарта к другому и дополняет идеи коллег — это занимает еще минут пять-семь. Нельзя зачеркивать и срывать стикеры. Можно только добавлять и ставить «!», если идея коллег нравится, и «?» — если она непонятна. Таким образом все участники предложат свои идеи на трех флипчартах.