Вот из каких элементов строится культура компании:
стержневые принципы, в которые верят сотрудники организации;
обстановка и атмосфера в офисе;
дресс-код;
неформальные отношения внутри организации;
отношение к людям извне, «чужакам»;
праздники;
корпоративные коммуникации;
этика проведения совещаний;
отношение к взятым обязательствам;
связь между рабочей и личной жизнью сотрудников.