Цитата из книги «Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации»

В первый день кристаллизовали витающие в воздухе ценности, вспомнили истории — банка и людей, которые росли вместе с компанией. Второй день посвятили описанию поведения, соответствующего каждой из ценностей, и разработали сис­тему их транслирования.