Цитата из книги «Как работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом»

Также серьезно может разрушить авторитет руководителя обращение его непосредственного подчиненного к вышестоящему руководителю без согласования с непосредственным руководителем. Это может как испортить отношения, так и снизить управляемость.