Всегда думайте о выгоде другой стороны. Главврачу были нужны заполняемость профилактория и выполненный план работ. Мы с удовольствием «помогали» ему в этом.
Выходите на руководителя. Нет смысла добиваться чего-то от медсестры, если не она принимает решение.