ужасно написано, огромное количество ошибок и корявого языка. полезной информации ноль
- Главная
- Менеджмент и кадры
- ⭐️Сборник статей
- 📚«Мотивация сотрудников (сборник)»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
3.39
(18 оценок)
Мотивация сотрудников (сборник)
12 печатных страниц
Время чтения ≈ 1ч
2013 год
0+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуО книге
«Всем ясно, насколько важно в после кризисный период достичь максимального довольства сотрудников с минимальными затратами. Почти все компании понизили зарплаты, а некоторые и вовсе не в состоянии их выплатить. Поэтому, менеджменту компании следует думать о путях и методах, посредством которых он сумеет как-то компенсировать невыдачу или понижение зарплат и сделает возможным повышение мотивации сотрудников…»
читайте онлайн полную версию книги «Мотивация сотрудников (сборник)» автора Сборник статей на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Мотивация сотрудников (сборник)» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2009
- Объем:
- 22499
- Год издания:
- 2013
- Время на чтение:
- 1 ч.
Поделиться
igor.g...@gmail.com
Оценил книгу
4 июля 2014
Поделиться
Просто, подарить один выходной день;• Предоставление дополнительного отпуска;• Организация обеда вместе с топ менеджером;
• Создание страницы лучшего сотрудника на уев сайте компании, где будет помещена информация о таком сотруднике (со своими фото), путь развития его карьеры и достижения; или установление доски сотрудников на самом видном месте в компании;
Самое простое, что можно сделать для мотивации сотрудников – это устная похвала. Это, на первый взгляд, банально, но в то же время является одним из самых эффективных путей, особенно для мотивации новичков. В этот период очень важно, по любому пустяку, в той или иной форме хвалить сотрудников. Похвала по поводу малейшего достижения пробудит в них интерес – сделать еще больше.
Автор книги
О проекте
О подписке