Интересно, как выходят из положения крупные руководители? Например, женщины, занимающие ответственные посты в международной компании где-нибудь в Азии? Ответ, вероятно, будет весьма незатейливым: им приходится вести мужской образ жизни, альтернативы не существует. Если утверждение «сфера мужчины — работа, а женщины — семья и дом» верно, то мужчины, разумеется, не могут принимать постоянного участия в жизни своих детей. Возможно, я и ошибаюсь, но мне кажется: человек в итоге упускает нечто такое, чего уже никогда не вернуть.