Цитаты из книг автора «Саймон Кингснорт»

у команды остается 308 человеко-часов в неделю.

пять дней пребывания на больничном за год для каждого из 20 сотрудников,

учитывать, что сотрудники уходят в отпуска, а иногда и на больничный, так что нужно вычесть 25 дней отпуска

это поглотит еще 300 человеко-часов в неделю, так что у команды останется 400 человеко-часов в неделю

рассмотрим усилия, позволяющие отделу оставаться на плаву,

На одну только рутину ушло 100 человеко-часов в неделю.

Если с самого начала учесть, сколько времени уходит на рутину, мы увидим, что у каждого сотрудника из 40 часов в неделю остается 35

времени, уходящего на повседневные процессы, или «бизнес-рутину

жизненно важно, чтобы стратеги ясно понимали, сколько времени отпущено на его выполнение

это количество часов, которыми вы располагаете для выполнения плана