Вы должны стараться подняться до четвертого уровня. Делая работу отлично и своевременно, вы сможете стать самым высокооплачиваемым сотрудником, потому что любой руководитель ценит такие кадры, и сделает всё, чтобы их сохранить. Незаменимый сотрудник выполняет свою работу на таком уровне и с такой отдачей, что терять его невыгодно. Вот почему мы называем таких сотрудников незаменимыми.