Мышление собственников предприятий, руководителей компаний всегда отличается от мышления наемных работников. Сотрудник всегда думает, что ему мало платят. И рассуждает так: «Я буду делать ровно столько, за сколько мне платят». А руководитель думает, что платит столько, сколько сотрудники заслуживают. И довольно часто выражает недовольство, считая, что не все сделано правильно и вовремя. Между ними по