Цитата из книги «Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат»

Совет: формулируйте пусть не так красиво, зато точно. Примеры: Вместо «работа в команде» — нацелен на коллективные задачи, готов помогать коллегам и делиться опытом, разделяет определенные ценности коллектива, нацелен на неформальные взаимоотношения с коллегами.