о часто называют гигиеническими факторами (по теории Герцберга)2, могут быть полностью или частично компенсированы самим характером работы, реализацией амбиций и т.д. В массовом подборе такая компенсация встречается нечасто, следовательно, подобные факторы риска нужно формулировать и оценивать особенно внимательно.