Цитата из книги «Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов»

Структура «Справочника новичка». Я бы предложила первый раздел сделать приветственным: «Мы приветствуем тебя, коллега! Уверены, что ты вольешься в нашу команду и вместе со всеми будешь приносить результаты компании, успех и вознаграждение себе лично!» (должно быть некое приветствие, приглашение стать участником команды).