Цитата из книги «Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов»

Суть была в том, что за полгода до окончания конкурса, то есть когда было еще непонятно, кто выиграет, все заполнили маленькие анкеты, состоящие их трех вопросов: Какую награду/приз вы хотели бы получить, если бюджет составляет около 100 у.е.? Какую награду/приз вы хотели бы получить, если бюджет составляет 150 у.е.? Какую награду/приз вы хотели бы получить, если бюджет составляет 200