Цитата из книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»

чем выше должен быть уровень самостоятельности, экспертная позиция, а также способность к принятию непопулярных решений, автономность и независимость, устойчивость внутренней системы ценностей, тем более должен кандидат тяготеть к внутренней референции