Компании, находящейся на стадии «дойные коровы» (Бостонская портфельная матрица, см. приложение «Компетенции на разных этапах жизненного цикла компании»)
Цитата из книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»
О проекте
О подписке