Цитата из книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»

и) Отсутствие раздражительности в сложных коммуникациях. Что вас раздражает в …? Кейс, в котором мы описываем конкретную ситуацию сложной коммуникации и просим кандидата действовать в режиме ролевой игры. к) Умение решать типичные стрессовые/проблемные ситуации в работе. Кейс с типичной стрессовой ситуацией, кандидат должен дать решения, причем первые два решения мы отвергаем. Каким должен быть человек, чтобы успешно разрешать такие-то ситуации? л) Желание управлять людьми. Назовите три плюса и три минуса управления людьми. Согласитесь, что управлять людь