Если у вашей компании есть миссия, система ценностей и...➤ MyBook

Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»

Если у вашей компании есть миссия, система ценностей или что-то подобное (имеются в виду реально действующие правила принятия решений, а не просто написанные лозунги), то имеет смысл сверить с этими документами получившийся профиль.
18 марта 2021

Поделиться