вопрос должен быть направлен на описание действий, дос...➤ MyBook

Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»

вопрос должен быть направлен на описание действий, достаточно сложных или гипотетических, с тем чтобы кандидат был сфокусирован на содержании; Варианты ответов могут быть сгруппированы и интерпретированы (табл. 7).
16 января 2021

Поделиться