Оптимально, когда в компании хорошо разработана та часть профиля, которая отражает корпоративные ценности и нормы. Участие в составлении этой части профиля должны принять все или большинство руководителей. Это могут быть:
Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
О проекте
О подписке