Очень часто первые три фактора не учитываются. В резул...➤ MyBook

Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»

Очень часто первые три фактора не учитываются. В результате — плачевная и обидная ситуация, когда хороший сотрудник приходит на работу в хорошую компанию и в скором времени покидает ее из-за того, что он и компания, будучи хорошими по отдельности, просто не подходят друг другу.
30 января 2019

Поделиться