Цитата из книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»

ен так, чтобы «правильный» или социально-желательный ответ не был очевиден. Сравните для примера два варианта. Вы пришли на новую работу и в силу предыдущего опыта можете предложить ряд инициатив, при этом вы знаете, что в этой компании инициатива поощряется. Как вы поступите? Вы пришли на новую работу и в силу предыдущего опыта можете предложить ряд инициатив, но прекрасно понимаете, что к инициативам новичков относятся скептически, есть риск испортить отношения. Как вы поступите и почему?