Примете ли вы это предложение? Почему? Описываем типичную для должности кандидата стрессовую ситуацию. Просим описать алгоритм действий или, если стрессовая ситуация требует коммуникации, проигрываем в ролевой игре. При этом первые два-три варианта решения вежливо отвергаем для усиления стресса