Цитата из книги «Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить»

Проблемы. Встречаются в работе менеджеров некоторые моменты, о которых не принято говорить: есть работники, управлять которыми можно только с применением крепких слов или кулака. Это их привычный язык общения. Причем, когда действительно понимают, что надо было работать, то сами говорят: «Ну, Петрович, ты бы четко сказал, что надо (т.е. с применением мата или силы), мы бы и сделали, а так мы тебя не поняли, извини». Соответственно, если вы руководите производственными, строительными или сельскими коллективами, иногда необходимо крепко и очень доходчиво объяснять сотрудникам, как нужно работать. Хороший менеджер не должен бояться людей и обязан уметь объяснить поставленную задачу.